宾西药业最新招聘启事

admin 2025-03-22 新闻 22 次浏览 0个评论

随着医药行业的快速发展，宾西药业始终站在行业前沿，致力于研发、生产高品质的药品，为广大患者提供安全、有效的治疗方案，为了更好地满足公司业务发展需求，宾西药业现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同开创公司的新篇章。

公司概况

宾西药业是一家拥有先进生产技术和研发实力的医药企业，拥有完善的产业链和强大的市场竞争力，公司秉承“以人为本，科技创新”的核心价值观，注重人才培养和团队建设，为员工提供良好的发展空间和广阔的发展平台。

招聘职位及要求

1、研发部经理

职位要求：

（1）药学、生物学相关专业硕士及以上学历，具有5年以上药品研发经验；

（2）熟悉药品研发流程，具备丰富的研发项目管理经验；

（3）具备较强的团队协作能力和领导能力，有良好的沟通能力和执行力。

岗位职责：

（1）负责公司药品研发战略的制定和实施；

（2）组织研发团队建设和管理，确保研发项目的顺利进行；

（3）与相关部门协作，确保研发成果的成功转化和产业化。

2、生产部经理

职位要求：

（1）药学、化工相关专业本科及以上学历，具有3年以上药品生产经验；

（2）熟悉药品生产工艺和设备，具备生产现场管理经验；

（3）具备较强的组织协调能力和执行力，有良好的团队精神和沟通能力。

岗位职责：

（1）负责药品生产线的日常管理和运营；

（2）组织生产团队，确保生产计划的按时完成；

（3）负责生产现场的安全管理和环境保护工作。

3、市场营销经理

职位要求：

（1）市场营销相关专业本科及以上学历，具有3年以上医药行业销售经验；

（2）熟悉医药行业市场状况，具备较强的市场开拓能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的责任心和执行力。

岗位职责：

（1）负责医药产品的市场推广和销售工作；

（2）制定销售策略，完成销售目标；

（3）负责市场调研和分析，为公司产品研发和营销策略提供建议。

4、人力资源专员

职位要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备较强的责任心和团队协作精神。

岗位职责：

（1）负责公司人力资源日常管理工作；

（2）参与招聘、培训、绩效管理等人力资源工作；

（3）协助制定人力资源管理制度和流程。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过简历筛选的应聘者将收到面试通知，面试将包括初试和复试环节；

4、录用：通过面试的应聘者将收到公司的录用通知。

福利待遇

宾西药业为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司注重员工培训和职业发展，为员工提供广阔的职业发展空间。

最新招聘启事是宾西药业寻求优秀人才的重要途径，我们真诚邀请有志于医药事业的人才加入我们的团队，共同为人类的健康事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，宾西药业必将迎来更加美好的未来，让我们一起携手前行，共创辉煌！